Начальник отдела по работе с персоналом

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании и потребностями производства.
  • Организация найма и подбора персонала, включая рабочих, специалистов, служащих, ИТР, с обеспечением выполнения плана по комплектованию штата в установленные сроки проекта.
  • Координация взаимодействия с образовательными учреждениями и государственными организациями для привлечения выпускников профильных учебных заведений и подготовки кадров под нужды завода.
  • Разработка, актуализация и контроль соблюдения внутренних нормативных документов (положения, инструкции, регламенты), регламентирующих работу с персоналом.
  • Организация профессионального обучения, повышения квалификации и сертификации персонала в соответствии с отраслевыми требованиями и технологическими процессами завода.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства, внутренних нормативных актов и кадрового администрирования, включая учет рабочего времени, ведение личных дел сотрудников и оформление трудовых отношений.
  • Формирование HR-отчетности, подготовка аналитики и предоставление данных руководству для принятия управленческих решений.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или технические специальности).
  • Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них 3 года на руководящих должностях.
  • Желателен опыт в промышленности (металлургия, горнодобывающая отрасль).
  • Знание трудового законодательства и норм охраны труда.
  • Опыт подбора, адаптации и обучения персонала, в т.ч. рабочих специальностей.
  • Владение HR-аналитикой, кадровым администрированием, автоматизированными системами (1С, enbek.kz).
  • Лидерские и управленческие навыки.
  • Аналитическое мышление, ответственность, ориентация на результат.
  • Развитые коммуникативные способности.
Условия:
  • г. Экибастуз, временный офис на ул. Матросова 6., планируется переезд в новый отдельный офис.

  • График работы 5/2 с 09.00 - 18.30.

  • Испытательный срок до 3-х месяцев.
  • Финансовые и иные условия обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня компетенций и опыта.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Экибастуз, улица Матросова, 6

Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Экибастузе

Похожие вакансии