ТОО KAZ Minerals Management

KAZ Minerals — крупнейший производитель меди

Компания развивает масштабные и низкозатратные горнодобывающие предприятия в Казахстане и Кыргызстане. KAZ Minerals специализируется на добыче и переработке медной руды, а также производит золото, серебро, цинк и молибден в качестве попутной продукции.

Наш сайт Вакансии

0 млн тонн

измеренных и выявленных минеральных ресурсов

0 тыс. тонн

меди произведено в 2025 году

сотрудников в Казахстане и Кыргызстане

О компании

Производственные активы KAZ Minerals включают крупные рудники открытого типа Актогай и Бозшаколь в области Абай и Павлодарской области Казахстана, три подземных рудника и связанные с ними обогатительные фабрики в области Абай и Восточно-Казахстанской области, а также медно-золотой рудник Бозымчак в Кыргызстане.

На предприятиях Группы работают более 14 000 сотрудников. Компания развивает производственные мощности, внедряет современные технологии, автоматизацию и цифровые решения для повышения эффективности и надежности производства.

Главным приоритетом KAZ Minerals остается безопасность и здоровье сотрудников и подрядчиков. Компания инвестирует в развитие профессиональных компетенций, создает возможности для обучения и карьерного роста и формирует культуру, основанную на ответственности, взаимном уважении и постоянном совершенствовании.

Наши ценности

Долгосрочная эффективность

Мы повышаем производительность на всех уровнях производства, минимизируем затраты

Честность

Мы поощряем атмосферу прозрачности. Мы объясняем наше видение и наши решения, цели и ожидания

Профессиональное развитие

Мы улучшаем наши знания и навыки, используя любую возможность изучить что-то новое, и распространяем эти знания среди других

Безопасность

Мы несем ответственность за нашу безопасность, безопасность на рабочем месте и охрану окружающей среды

Командная работа

Мы работаем совместно, слушаем и понимаем друг друга, работаем для достижения общего результата

Почему мы?

Равные возможности

Мы создаём разнообразную и инклюзивную рабочую среду, где каждый сотрудник чувствует уважение и поддержку и имеет равный доступ к возможностям.

Обучение и безопасность

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников, помогаем им совершенствовать навыки и раскрывать лидерский потенциал, повышая эффективность и безопасность работы.

Право на объединение

Мы уважаем право на свободу объединения и взаимодействуем с сотрудниками и профсоюзами по вопросам изменений в операционной деятельности и условий труда.

Нулевой травматизм

Мы прилагаем все усилия для достижения нулевого травматизма и минимального ущерба для окружающей среды

Управление рисками

Мы уделяем большое внимание управлению рисками на всех уровнях и этапах деятельности Компании с применением наилучших инструментов и методов

Лучшие кандидаты

Мы привлекаем и отбираем квалифицированных специалистов, создавая возможности для профессионального роста и карьерного развития.

Условия труда и проживания

Мы заботимся об условиях труда и проживания наших сотрудников, обеспечивая комфортными средствами индивидуальной защиты, фокусируясь на благоустройстве производственных площадок и быта сотрудников

Равный доступ к развитию

Мы обеспечиваем равный доступ к обучению и профессиональному развитию, поддерживая карьерный рост сотрудников в соответствии с их опытом и компетенциями.

Забота о здоровье

Мы заботимся о здоровье сотрудников и их близких, предоставляя добровольное медицинское страхование.

Справедливое вознаграждение

Мы стремимся обеспечить справедливое вознаграждение и мотивировать сотрудников, соблюдая требования техники безопасности и поддерживая высокую производительность труда.

Наши предприятия

Бозшаколь — низкозатратный медный рудник в Павлодарской области, Казахстан

Павлодарская область

Бозшаколь — это крупномасштабное предприятие по добыче меди открытым способом. Введенный в эксплуатацию в 2016 году, Бозшаколь был построен для обеспечения низкозатратного и долгосрочного производства меди. Предприятие перерабатывает как сульфидную, так и каолинизированную руду. Рассчитанный на высокую пропускную способность и эффективность, Бозшаколь в последние годы постоянно превышает свою проектную мощность.

Вакансии предприятия

Производство началось

в феврале 2016 года

Количество работников

более 2 000 человек

Выход на проектную мощность

состоялся в августе 2017 года

Основная и попутная продукция

медный концентрат, золото, серебро, молибден

Срок эксплуатации

свыше 40 лет

Тип рудника

открытая добыча (карьер)

Актогай — наше крупнейшее медное предприятие в Казахстане

Область Абай

На месторождении Актогай имеются две большие сульфидные фабрики, а также производится катодная медь. В октябре 2021 года проект расширения Актогая был открыт Президентом Республики Казахстан. Вторая обогатительная фабрика удваивает мощность по переработке сульфидной руды на Актогае до 50 млн тонн в год.

Вакансии предприятия

Производство началось

в декабре 2015 года

Количество работников

более 3 000 человек

Выход на проектную мощность

состоялся 1 октября 2017 года

Основная и попутная продукция

медный концентрат, катодная медь

Срок эксплуатации

около 25 лет

Тип рудника

открытая добыча (карьер)

Бозымчак — производство меди и золота в Кыргызстане

Ала-Букинский район, Джалал-Абадская область, Кыргызская Республика

Рудник Бозымчак добывает подземным способом медную руду с попутным содержанием золота и серебра.

Вакансии предприятия

Вхождение в состав компании

в 2008 году

Количество работников

более 1 400 человек

Основная и попутная продукция

медь, золото, серебро

Срок эксплуатации

до 2031 года

Тип рудника

подземный

Восточный регион — подземная добыча полиметаллических руд

Восточно-Казахстанская область

Группа владеет и управляет тремя подземными рудниками с высоким содержанием полиметаллов и сопутствующими фабриками в Восточном регионе Казахстана. ТОО «Востокцветмет» включает в себя Орловский и Артемьевский производственные комплексы, Иртышский рудник, филиал «ВостокАвтоТранс» и ТОО «Востокэнерго».

Вакансии предприятия

Орловский производственный комплекс

Орловская шахта и обогатительная фабрика, п. Жезкент

Артемьевский производственный комплекс

Артемьевская шахта и Николаевская обогатительная фабрика, п. Усть-Таловка

Иртышский рудник

подземный, п. Алтайский

Основная и попутная продукция

медь, золото, серебро и цинк

ТОО «Востокэнерго»

тепло- и водоснабжение, около 800 человек

Филиал «ВостокАвтоТранс»

перевозки и спецтехника, около 500 человек

Деятельность KAZ Minerals

Активы

Крупные рудники открытого типа Актогай и Бозшаколь в Казахстане
Три подземных рудника и обогатительные фабрики в области Абай и ВКО
Медно-золотой рудник Бозымчак в Кыргызстане

Трансформация

369,7 тыс. тонн меди произведено в 2025 году
Рекордный объём переработки руды на Актогае — около 62 млн тонн сульфидной руды за 2025 год
Современные технологии и операционная эффективность — постоянное совершенствование производственных процессов
Ответственное развитие — приоритет безопасности, экологической и социальной устойчивости

Узнайте больше о KAZ Minerals

Следите за нашими новостями, проектами и достижениями в официальных каналах

Видео о KAZ Minerals

Посмотреть ещё видео

Наша стратегия

KAZ Minerals — крупнейший производитель меди. Компания развивает масштабные и низкозатратные горнодобывающие предприятия в Казахстане и Кыргызстане, специализируется на добыче и переработке медной руды, а также производит золото, серебро, цинк и молибден.

Цель

Обеспечение ценности для акционеров при соблюдении социальных обязательств перед сотрудниками, окружающей средой и местным населением.

Наша задача

Быть ведущей компанией, занимающейся разработкой и эксплуатацией крупномасштабных, низкозатратных медных рудников.

Наша стратегия

Реализация крупных проектов роста

Использование преимуществ доступа к ресурсам Центральной Азии

Оптимизация существующих активов

Быть социально ответственным производителем

Goal Zero · с 2019 года

Повышение промышленной безопасности

В 2019 году Группа запустила новую комплексную инициативу по технике безопасности и охране труда под названием «Goal Zero». Целью программы является исключение происшествий, связанных с нарушениями техники безопасности, охраны труда и защиты окружающей среды.

«Безопасность и нулевой травматизм» достижимы с помощью шести компонентов:

Активно вовлеченный рабочий персонал

Неравнодушные лидеры, которые верят, что «Безопасность и нулевой травматизм» достижимы

Обучение и развитие

Работник, который понимает риск и последствия нарушения правил, установленных для его/ее защиты. Ответственность за это несет руководство рудника

Надежные и устойчивые системы управления безопасностью и извлечение уроков из инцидентов

Эффективное управление рисками Компании и Рудника

Студентам и выпускникам

Стажировки, первый опыт и карьерный старт в KAZ Minerals

Вакансии для студентов

Твой старт в KAZ Minerals

Стань частью команды одного из ведущих производителей меди, развивай профессиональные навыки и открывай новые возможности вместе с KAZ Minerals.

Технологии и безопасность

Мы применяем современные технологии добычи меди и международные практики, уделяя особое внимание охране труда и производственной безопасности.

Возможности для роста

Программа «Стажер KAZ Minerals» — возможность получить практический опыт, раскрыть свой потенциал и сделать первые шаги в профессии.

Критерии отбора

Студенты выпускных курсов бакалавриата и колледжей, а также выпускники последних двух лет.

Студенты и выпускники инженерно-технических специальностей по следующим направлениям:

Обогащение полезных ископаемых
Металлургия
Ремонт и обслуживание оборудования
Горное дело
Технологические машины и оборудование
Химия (химия неорганических веществ)
Энергетика

Успеваемость и соответствие академическим требованиям программы.

Преимущества программы стажировки

Профессиональное и личностное развитие в рамках корпоративных ценностей Компании

Обучающие мероприятия и тренинги на постоянной основе

Решение реальных производственных задач

Приобретение профессиональных навыков и знаний по будущей специальности

Получение опыта работы с иностранными специалистами с высоким уровнем мировой экспертизы

Что предоставляется?

Проживание

Стажеры проживают в вахтовом поселке в двухместных комнатах

Питание и СИЗ

Компания предоставляет трёхразовое горячее питание и средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Досуг и спорт

В поселке предусмотрены все условия для организации досуга и занятий спортом

Проезд

Компания оплачивает проезд поездом от ближайшей к месту проживания станции до станции Компании, далее — автобусом до вахтового поселка и обратно по графику перевахтовки